От компромисса к сотрудничеству

От компромисса к сотрудничеству

Жизнь человека, даже самого нелюдимого, ежедневно протекает в социуме. Каждый уникален и имеет свои особенности, убеждения, стиль общения и мировоззрение. Вот почему возникновение конфликтных ситуаций неизбежно. Конфликты – это не всегда плохо. Можно разругаться в пух и прах либо прийти к обоюдному согласию. Среди различных способов преодоления конфликта наиболее выгодно выделяются компромисс и сотрудничество. Что же скрывается за этими понятиями?

 Компромисс, вопреки распространенному мнению, вовсе не требует полного отказа от своих интересов в пользу оппонента. Компромисс предполагает соглашение, к которому приходят конфликтующие стороны. В его основе лежат взаимные уступки. Если только одна из сторон отказывается от интересов в пользу другой – это уже не компромисс, а приспособление. Не следует уходить от обсуждения и переговоров. Чем раньше проблема будет решена – тем лучше.

 Сотрудничество – наиболее сложный, но в то же время самый продуктивный путь при возникающих противоречиях. Оно подразумевает стремление конфликтующих сторон к конструктивному решению проблемы. При сотрудничестве проблему решают не противники, а союзники в поиске решения.

 Как прийти к взаимовыгодному соглашению и не допустить развитие конфликта?
 • Признайте свои ошибки.
 • Выслушайте позицию другого человека, постарайтесь поставить себя на его место.
 • Принимать точку зрения оппонента и полностью соглашаться с ней не обязательно, важно просто попытаться понять.
 • Кричать и ругаться – не выход, отмалчиваться – тоже. Каждый должен принимать участие в обсуждении.
 • Оскорбления и упреки только усугубят ситуацию.
 • Важно помнить о своих интересах: если предлагаемая альтернатива составляет противовес, то выберите другую.

В случае компромисса каждая из сторон частично отказывается от своей выгоды. Об этом всегда нужно помнить, используя этот способ преодоления конфликта. Но при отсутствии компромисса напряжение продолжит расти и настанет такой момент, когда прийти к конструктивному решению уже не получится. Умение отказаться от части своих интересов, понять точку зрения другого и найти общее решение позволяет предотвратить развитие конфликта и остаться в выигрыше. Если в процессе переговоров происходит сотрудничество, стороны видят выгоды не только для себя, но и другого – это только укрепит взаимоотношения и обозначит новые перспективы взаимодействия.

12.12.2016 16:16

Статьи по теме

Разочароваться в выбранном пути может каждый – и неважно, сколько нам лет: 25 или 40. Отсутствие удовлетворения от работы, постоянная нехватка денег, нежелание вставать по утрам – все это очевидные признаки того, что пора что-то менять. Как овладеть новой профессией в зрелом возрасте? 5 советов для эффективной смены направления.
Интуитивный метод озарения – это нахождение решения определенной задачи путем ощущений, которые всплывают из глубин подсознания. Практика с интуицией отличается от трансов и расшифровки снов. В этом методе нет символизма и напряженных ощущений. Но решение, которое приходит, основываясь на интуицию, имеет более точное содержание по смыслу.
Прокрастинация – это ваш внутренний голос, который приводит причины, почему можно отложить важные дела на неопределенный срок. Не стоит с ним спорить – лучше задать 4 вопроса, и полученный диалог сразу настроит на работу.

Последние новости

Вместе с тем в Правилах имеется запрет на отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения, отнесенных к наркотическим и психотропным лекарственным препаратам, лекарственным препаратам, обладающим анаболической активностью, иным лекарственным препаратам, подлежащим предметно-количественному учету, по рецептам ветеринарных организаций.

Интервью

Виктор Калашников, заведующий отделом кардиологии, эндоваскулярной и сосудистой хирургии ФГБУ «Эндокринологический научный центр»  МЗ РФ рассказал «Аптечному союзу» о проблемах российской медицины в целом и отношении к своему здоровью в частности.
Эксперты обсудили актуальную, не только для российского фармацевтического рынка, но и для глобального фармрынка, тему ценообразования на пленарном заседании конференции  ИД «Ведомости»  «Правовые вопросы фармацевтической отрасли».

Интересы

Разочароваться в выбранном пути может каждый – и неважно, сколько нам лет: 25 или 40. Отсутствие удовлетворения от работы, постоянная нехватка денег, нежелание вставать по утрам – все это очевидные признаки того, что пора что-то менять. Как овладеть новой профессией в зрелом возрасте? 5 советов для эффективной смены направления.
Комментариев: 0
написать комметарий

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.

Вход на сайт

Авторизация

Регистрация

*Все поля обязательны для заполнения



Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.