От компромисса к сотрудничеству

От компромисса к сотрудничеству

Жизнь человека, даже самого нелюдимого, ежедневно протекает в социуме. Каждый уникален и имеет свои особенности, убеждения, стиль общения и мировоззрение. Вот почему возникновение конфликтных ситуаций неизбежно. Конфликты – это не всегда плохо. Можно разругаться в пух и прах либо прийти к обоюдному согласию. Среди различных способов преодоления конфликта наиболее выгодно выделяются компромисс и сотрудничество. Что же скрывается за этими понятиями?

 Компромисс, вопреки распространенному мнению, вовсе не требует полного отказа от своих интересов в пользу оппонента. Компромисс предполагает соглашение, к которому приходят конфликтующие стороны. В его основе лежат взаимные уступки. Если только одна из сторон отказывается от интересов в пользу другой – это уже не компромисс, а приспособление. Не следует уходить от обсуждения и переговоров. Чем раньше проблема будет решена – тем лучше.

 Сотрудничество – наиболее сложный, но в то же время самый продуктивный путь при возникающих противоречиях. Оно подразумевает стремление конфликтующих сторон к конструктивному решению проблемы. При сотрудничестве проблему решают не противники, а союзники в поиске решения.

 Как прийти к взаимовыгодному соглашению и не допустить развитие конфликта?
 • Признайте свои ошибки.
 • Выслушайте позицию другого человека, постарайтесь поставить себя на его место.
 • Принимать точку зрения оппонента и полностью соглашаться с ней не обязательно, важно просто попытаться понять.
 • Кричать и ругаться – не выход, отмалчиваться – тоже. Каждый должен принимать участие в обсуждении.
 • Оскорбления и упреки только усугубят ситуацию.
 • Важно помнить о своих интересах: если предлагаемая альтернатива составляет противовес, то выберите другую.

В случае компромисса каждая из сторон частично отказывается от своей выгоды. Об этом всегда нужно помнить, используя этот способ преодоления конфликта. Но при отсутствии компромисса напряжение продолжит расти и настанет такой момент, когда прийти к конструктивному решению уже не получится. Умение отказаться от части своих интересов, понять точку зрения другого и найти общее решение позволяет предотвратить развитие конфликта и остаться в выигрыше. Если в процессе переговоров происходит сотрудничество, стороны видят выгоды не только для себя, но и другого – это только укрепит взаимоотношения и обозначит новые перспективы взаимодействия.

12.12.2016 16:16

Статьи по теме

Окружающие избегают разговоров с вами, вы замечаете, что принимаете позицию жертвы, не видите выхода из ситуаций, не можете радоваться за других, ловите себя на регулярных жалобах на жизнь...
Знаете ли вы, что корейцы определяют характер человека не по знакам зодиака, а по группе крови? В книге «Жизнь в стиле палли-палли» описаны трактовки четырех типов личности в зависимости от группы крови.
Те, кто хоть раз погружался в медитативное состояние, уверяют, что это фантастическое состояние! Медитация окрыляет, вдохновляет и наполняет новой энергией. Причем погрузиться в это состояние может каждый и без посторонней помощи...

Последние новости

За год объемы реализации антигистаминных препаратов упали на 2%. В первом квартиле прошлого года рынок составляли 18,0 млн. упаковок, что равно 2,5 млрд. рублей. В этом году спрос упал, что аналитики IQVIA объясняют увеличением цены за упаковку со 138 до 140 рублей.
Владимир Путин заявил на «Прямой линии», что на реализацию майского указа понадобится дополнительно 8 триллионов рублей, один из которых нужно найти на программу борьбы с онкологией.

Интервью

Болезни позвоночника молодеют: на боли в шее и пояснице жалуются не только пенсионеры, но и молодые люди до 30. Что делать, чтобы спина оставалась здоровой и красивой, рассказывает Яна Андреевна Гордиенко - доктор остеопатии и автор тренингов по восстановлению позвоночника в домашних условиях.
Интервью с доктором медицинских наук, профессором кафедры оториноларингологии Северо-Западного медицинского университета им. И.И. Мечникова, заместителем директора по научно-координационной работе Санкт-Петербургского научно-исследовательского института уха, горла, носа и речи  С. В. Рязанцевым
Виктор Калашников, заведующий отделом кардиологии, эндоваскулярной и сосудистой хирургии ФГБУ «Эндокринологический научный центр»  МЗ РФ рассказал «Аптечному союзу» о проблемах российской медицины в целом и отношении к своему здоровью в частности.

Интересы

Окружающие избегают разговоров с вами, вы замечаете, что принимаете позицию жертвы, не видите выхода из ситуаций, не можете радоваться за других, ловите себя на регулярных жалобах на жизнь...
Знаете ли вы, что корейцы определяют характер человека не по знакам зодиака, а по группе крови? В книге «Жизнь в стиле палли-палли» описаны трактовки четырех типов личности в зависимости от группы крови.
Комментариев: 0
написать комметарий

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.

Вход на сайт

Авторизация

Регистрация

*Все поля обязательны для заполнения



Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.